18
Jan
2016
Expiration
31
Jan
2016

MISSION:

Sous l’autorité du Directeur Général, votre mission consiste à organiser, superviser et gérer la Direction des opérations afin d’assurer une performance organisationnelle qualitative et quantitative, définir et optimiser les grands axes de la politique commerciale et de production de l’entreprise de travail temporaire. Développer le Chiffre d’affaires et la rentabilité dans le cadre de la politique globale de l’entreprise

DESCRIPTION DE POSTE:

STRATÉGIE COMMERCIALE

- Élaborer et implémenter la politique commerciale de l’entreprise ;
- Rechercher de nouveaux marchés de Travaux Neufs ;
- Négocier les contrats et gérer les accords commerciaux des grands partenaires ;
- Anticiper, interpréter les évolutions de l’environnement et évaluer les opportunités de marchés
- Etudier, assurer le positionnement et les performances des produits de l’entreprise de travail temporaire sur le marché.

EXPLOITATION

- Gérer la productivité et la rentabilité de l’entreprise
- Contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise et assurer une collaboration optimale entre les différents services afin d’optimiser les revenus ;
- Accompagner, motiver et fédérer vos équipes autour des objectifs qui vous sont fixés ;
- Anticiper les besoins et optimiser les ressources en assurant l’approvisionnement des chantiers et la bonne exécution des travaux ;
- Assurer la maitrise d’œuvre des prestations dans le respect des engagements contractuels et des niveaux de marge convenus ;
- Participer à la mise en œuvre des procédures de qualité en prenant en compte les facteurs QSE (Qualité Sécurité Environnement) dans les opérations.

FINANCES

- Définir le budget et planifier l’affectation globale des ressources (humaines, matérielles et économiques) entre les services pour assurer le développement du chiffre d’affaires
- Élaborer le budget de ventes et des dépenses de l’exploitation des sites en relation avec le Directeur Financier et Comptable.


- Formation : Management Commerce, gestion, spécialisation en opérations, économie du développement, ou dans des domaines connexes en lien avec le poste. - Diplôme : BAC+5/6/7 - Nombre d’années d’expériences dans le domaine des opérations: 7 ans minimum - Nombre d’années d’expériences dans la fonction : 2 à 3 ans minimum COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES: - Posséder une expérience opérationnelle pratique variée et de solides compétences analytiques en stratégie commerciale; avoir une bonne compréhension de l'économie du développement. - Avoir une vision « business » des opérations avec une bonne compréhension de la stratégie globale des entreprises et du travail temporaire. - Développer un leadership de résultats, avoir un sens élevé du professionnalisme et une bonne maîtrise des questions de gestion de la rentabilité de la production. - Etre un dirigeant et un gestionnaire dynamique, axé sur l’accomplissement de résultats, avoir fait ses preuves dans des fonctions managériales et démontrant une grande expérience dans la recherche des opportunités de marchés ainsi qu’une aptitude à établir des partenariats. - Maîtriser l’outil informatique MS Office (Word, Excel, Access et PowerPoint, internet…), ainsi qu’une bonne connaissance des systèmes de gestion opérationnelle. QUALITÉS ADDITIONNELLES - Reconnu pour votre leadership et doté de très bonnes capacités d’analyse et de jugement, vous êtes à l’aise dans l’anticipation. Vous appréciez le terrain dont vous savez vous extraire pour être force de proposition dans le respect des contrats de services. Vous aimez bâtir et développer les organisations dans un contexte exigeant. - Votre implication et votre adaptabilité faciliteront votre intégration dans notre culture et votre efficacité permettra votre évolution à la hauteur de vos résultats. - Compétences en communication, négociation, gestion, supervision et coordination. - Capacités managériales, autonomie, proactif, vous faites preuve d’une grande résistance au stress. - Avoir une bonne culture générale, rigueur, efficacité et aisance relationnelle.