Concours administratifs 2023 : Anne Ouloto met en garde contre les vendeurs d’illusions et les faux diplômes

À l'issue de sa visite dans les salles de compositions, la Ministre de la Fonction Publique a d'abord rappelé que les concours administratifs représentent une opportunité offerte par le Gouvernement pour répondre aux besoins en ressources humaines exprimés par les administrations.

« C'est un exercice de routine et très exigeant pour lequel nous sommes beaucoup attendus », a-t-elle indiqué, avant de souligner l'importance de sélectionner les candidats de manière objective, équitable et juste, tout en éradiquant les pratiques néfastes telles que le clientélisme et la corruption.

Madame Ouloto a lancé un appel aux candidats, les exhortant à se concentrer sur l'essentiel et à persévérer. Elle a souligné que personne, à part eux-mêmes et Dieu, ne pouvait les aider dans cet exercice.

« Même la Ministre de la Fonction Publique ne peut vous aider », a-t-elle ajouté.

Madame Anne Ouloto s'est ensuite adressée aux vendeurs d'illusions, qui profitent des aspirations des candidats pour soutirer des fonds à leurs familles. Elle a aussi averti les candidats détenteurs de faux diplômes.

“On saura qui a déposé…”

En ce qui concerne les vendeurs d'illusions, la Ministre a été catégorique en affirmant qu'ils causent préjudice aux familles et aux candidats en proposant de fausses solutions. Elle a mis en garde contre les conséquences légales auxquelles ces individus s'exposent, tout en les encourageant à se tourner vers des activités licites.

Le problème des faux diplômes a également été abordé avec fermeté. Madame Ouloto a déclaré que la Fonction Publique dispose de mécanismes pour détecter les faux diplômes et a mis en garde les candidats contre les conséquences juridiques de telles actions.

« Dans les cas de figures, ceux qui composent aujourd'hui, avant la signature de l'arrêté portant décision définitive, on saura qui a déposé un bon diplôme ou un faux diplôme », a rassuré la Ministre de la Fonction Publique.

Les résultats disponibles dans 30 jours

Au total, ce sont 563 concours qui ont été ouverts pour cette session, avec 405 compositions sur tables. Ces concours se divisent en deux catégories : les compositions sur tables et les épreuves basées sur l'analyse de dossiers. Plus de 122 000 candidatures ont été enregistrées pour la session 2023.

Le nombre de postes disponibles varie, car cette question est traitée en collaboration avec le Ministère du Budget et du Portefeuille de l'État. Les postes seront définitivement déterminés lors des délibérations ultérieures.

Il faut noter, en outre, la tenue de concours spécifiques pour la Diaspora, qui se déroulent sous forme d'analyses de dossiers. Ces dix concours, destinés à des profils rares en Côte d'Ivoire, sont reconnus pour leur grande sélectivité.

Les résultats seront disponibles dans un délai maximal de trente jours, a fait savoir le Directeur Général de la Fonction Publique, Monsieur Soro Gninagafol.